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认真落实三年发展规划 稳步提高学校教学质量

时间:2019-10-09    来源:未知    浏览:
        2019年10月8日,国庆假期后上班的第一天,新郑市政府督导室郭泽茂一行四人莅临我校,对我校2017-2020年三年发展规划和学校章程建设情况进行督导检查。
        校长詹翔,副校长薛宏敏、尹西春、冯大勇,工会主席李香平以及各处室的主要负责人陪同检查。
        副校长薛宏敏代表学校对我校2017-2020三年发展规划及章程建设情况、办学成效以及存在的问题及今后的努力方向等方面向专家组进行了汇报。
        督导组成员深入课堂进行听课。分三组分别听了:李保周、李利苹、冯莉杰老师的课。并对我校课堂教学改革给予了高度评价,特别是讲练结合,学生的动手能力体现了职业学校的特色。

       我校领导陪督导组成员对我校学生课间活动情况及校园文化建设情况进行了观摩。军事化管理、学生的精神风貌让专家眼前一亮,整齐的步伐、响亮的口号体现了管理规范、学生积极向上的状态。

 
        之后,检查组领导又通过与师生座谈、问卷调查、查阅档案资料等形式,详细了解学校近三年来的发展变化。
        最后,督导检查组成员对检查的情况进行了反馈。督导组成员根据所听、所看、所谈、所闻等情况一致认为:2017-2020近三年来,我校办学目标明确,办学特色明显、办学思路清晰:“坚持立德树人,培育大国工匠,服务区域经济”的工作思路落实到位;德育活动扎实有效:以“准军事化管理”推动学生德育工作;课堂教学改革不断深入,校本教研开展有声有色;基础设施不断改善;学校特色显著:军事化管理,实践性教学、校企融合、社团活动、技能竞赛,对口升学等已成为我校办学突出特色;档案资料齐全,整理规范等。同时,对我校三年来的工作中存在的问题和不足给予指出:教师队伍建设仍需进一步加强,教师结构不合理,年龄偏大的教师占的比例太大;教科研成果转化能力有点欠缺,名师、学科带头人、骨干教师的引领作用不明显;校企合作的深度、效度还需进一步深化;校园文化、教室文化、走廊文化不浓;硬件设施还需进一步加强等。

 
        听了督导组成员反馈的意见后,我校工会主席李香平代表学校进行了表态发言。感谢督导组专家的莅临指导,根据督导组所提出的意见和建议,结合学校发展情况,我们会进一步整改和完善,力争把工作做得更好。在上级政府和各级领导的大力支持下,我们有信心、有决心把握当前良好的发展机遇,进一步增强职业教育工作责任感和紧迫感,以求真务实的态度,努力打造职业教育特色品牌,为新郑市经济社会的健康和谐发展培养大批高素质劳动者和技能型人才,把学校办成人民满意的学校。
 
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